Gestionnaire paie (h/f)

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie ? Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible. Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment :\n - Gestion des éléments liés à la paie\n - Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés?)\n - Production et mise à jour de reportings RH\n - Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit)\n - Collaboration avec les entités à l'international\n - Garantie de la conformité juridique des dossiers\n Nous recherchons une personne :\n - Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel\n - Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie\n - À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings\n - Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement\n - Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente\n - Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait\n - L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités internationales\n\n?Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas postulez directement à l'annonce.\n\nVos avantages : \n- Primes\n- CET à 8%\n- CSE/CSEC\n- FASTT (garde d'enfant, aide au logement,...)\n\nEt n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap