Sous l'autorité de votre tutrice, vous aurez notamment pour missions de :
- Administration du personnel :
o Réalisation des DPAE, contrats de travail, dossiers d'embauche
o Créations de nouveaux profils dans nos logiciels RH
o Traitement des arrêts maladie
o Suivi des visites médicales
- Paie :
o Effectuer la saisie et la validation des bulletins de salaire
o Réaliser les STC
o Suivre les absences et les congés payés
o Réaliser les déclarations de charges sociales
- Recrutement :
o Recueil des besoins auprès des responsables de résidence
o Publication des annonces et suivi de celles-ci
o Réalisation de présélections téléphoniques
o Suivi du déploiement de notre outil de multiposting
- Développement RH et formation :
o Actualisation et harmonisation de l'ensemble des fiches de poste du groupe
o Recueil des besoins en formation, gestion et suivi des demandes de prises en charge en lien avec les OPCO
o Gestion des dossiers d'apprentissage
o Organisation de notre séminaire annuel
Les avantages en rejoignant l'équipe Garden & City :
- Un véritable accompagnement
- Une équipe soudée et dynamique
- Des réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences
- Participation aux séminaires et aux moments de convivialité
N'attendez plus, postulez au sein de Garden & City !
Date de début de contrat prévue : le plus tôt possible
Êtes-vous enthousiaste à l'idée de participer à l'aventure Garden & City ?
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !Votre profil
- Vous intégrez une formation Bac+5 en Ressources Humaines (durée du contrat : 2 ans)
- Vous êtes rigoureux, force de proposition et doté d'un esprit critique
- Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en service RH
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