Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Créé en 1885, notre client est une entreprise qui développe des produits, des techniques et des services innovants de la filière bois. Le groupe intègre les processus de 1ère et 2nde transformations de bois feuillus sur 6 sites de production en France.
Riche de son expérience reconnue et soucieuse de l'environnement, c'est la première scierie de France éco-certifiée.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise recrute en CDI un(e) Régleur/Régleuse opérateur de production H/F sur leur site situé au Nord de Dijon (21)
Site spécialisé essentiellement dans la fabrication du carrelet en bois massif reconstitué, lamellé-collé, abouté toutes essences ( carrelet, chêne, hêtre, melèze) destiné aux professionnels de la menuiserie, et depuis quelques années intègre aussi les panneaux.
Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions principales sont:
- Changer et positionner les outils et les organes mobiles d'une ligne automatisé de rabotage et profilage bois;
- Suivre les protocoles de contrôle et respecter les ordres de fabrication de production (qualité, section, quantité)
-Effectuer des réglages en conséquence (paramètres, dimensions...)
-Veiller au bon fonctionnement de l'outil et assurer un nettoyage et une maintenance de premier niveau...
Sensible à la sécurité, vous êtes force de proposition pour toute action d'amélioration continue.
Votre profil:
Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel et avez une expérience de travail en équipe. Des connaissances dans le domaine du bois seraient un plus mais malgré tout notre client sera prêt à vous accompagner et vous former.
Rigoureux(se) et pragmatique, vous êtes capable de prendre des initiatives et motivé(e) pour vous engager durablement au sein d'un groupe dans une ambiance conviviale et professionnelle, alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ou contactez nous en agence au 03 80 47 30 08 pour un entretien personnalisé.
Qualités requises Travail en équipe, Autonomie, Sens de l'organisation, Réactivité, Gestion du stress
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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