Travailleur social (ass/es/cesf) (h/f)

Poste et activités pratiquées :
Le travailleur social s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire postée et les acteurs du territoire, dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du CHRS.
Il/elle assure la fluidité de la communication, et montre une certaine appétence à la prise d'initiative dans le cadre de la réalisation de projets.
- Accompagnement social global de personnes hébergées (hommes seuls et couples) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ;
- Etablir une évaluation de la situation : recueil des informations et diagnostic éducatif ;
- Rédaction d'écrits professionnels en lien avec la situation ;
- Co-construction d'un projet individualisé : Mise en place d'objectifs d'accompagnement avec mobilisation des ressources de la personne et aide au développement des capacités ;
- Coordination de l'accompagnement des personnes hébergées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et des acteurs du territoire.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement ;
- Maitrise des éléments liés à l'accès et au maintien des droits (CAF, CPAM, MDPH, SIAO, APL, FSL.)
- Capacités de rédaction ;
- Capacités d'adaptation et d'organisation ;
- Connaissances du public en exclusion ;
- Connaissances et maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être :
- Disponibilité et discrétion ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Aisance relationnelle et communication ;
- Qualité d'implication, d'engagement, empathie et écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées ;
- Autonomie, capacités d'initiative et d'adaptation ;
Conditions d'exercice et avantages :
- Poste basé à Calais
- Planning posté (matin/après-midi) - 2 week-ends par cycle de 5 semaines
- 36H00/semaine avec compensation RTT
- Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
- Mutuelle individuelle ou familiale de structure