Directeur d'accueil périscolaire

Offre n° 194TNRX
Directeur / Directrice d'un accueil périscolaire (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Poste à pourvoir le 1 septembre 2025SERVICES :
Accueil collectif de mineurs - Accueil périscolaire de Saint Maurice des Noues (équipe de 2 personnes)Accueil collectif de mineurs - Accueil extrascolaire au centre de loisirs du Ptit Nid (équipe de 4 à 5 personnes)MISSIONS :
- Entretenir le développement partenarial (Familles Rurales, Municipalités, Communauté de Communes)- Assurer le management de l'équipe :
recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, animer le travail d'équipe- Assurer la gestion administrative du service- Assurer la coordination avec les famillesCOMPÉTENCES :
- Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles)- Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales- Adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics- Gestion et animation de l'équipe d'animation- Gestion et conception de projet- Savoir élaborer et gérer un budget- Sens de la communication et de la cohésion d'équipeFormations requises :
- BPJEPS LTP avec Certificat Complémentaire de DirectionConditions de travail :
- Travail en journée et en soirée (Périscolaire matin et soir)- Mercredis et Vacances sur le centre de loisirs d'AntignyPossibilité de cumuler un contrat en surveillance de pause méridienne en lien avec l'OGEC d'Antigny et Saint Maurice des NouesRémunération :
Selon la Convention Collective Familles Rurales et le profil du candidat

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire

* Salaire brut :
Horaire de 14.06 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements:
Ponctuels Profil souhaité Expérience
* Débutant accepté
* Bac ou équivalent- BPJEPS LTP Option Direction Cette formation est indispensable
Compétences
* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* BPJEPS LTP Option Direction Cette compétence est indispensable
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
* Gérer les ressources humaines Cette compétence est indispensable
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Qualification :
Employé qualifié
* Secteur d'activité :
Accueil de jeunes enfants
Employeur

6 à 9 salariés

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