Missions générales
Réaliser le suivi des dossiers positifs
* Accompagner la mise en œuvre sur le territoire des programmes de dépistage organisé conformément aux cahiers de charges nationaux et aux orientations stratégiques régionales
* Accompagner l animation scientifique et médicale régionale en appui de la direction médicale
* Contribuer à l animation des actions de santé publique
Activités et responsabilités principales
* Mise en œuvre harmonisée des pratiques professionnelles
* Coordination des territoires
* Relation avec les professionnels de santé et la population
* Suivi des dossiers, des indicateurs
* Gestion du Système d information (SI) : gestion de la base et extractions des données
* Evaluation des programmes de dépistage
* Assurance qualité : conformité avec les cahiers des charges
* Recherche : participation à des études
Relations / interlocuteurs internes et externes
* En interne :Tous les sites et services du CRCDC-NA et principalement les Responsables de sites territoriaux non médicaux
* En externe (sur le territoire) : Usagers, bénéficiaires/ Professionnels de santé, laboratoires, cabinets de radiologie, CPTS, CLS, Établissements Sociaux et Médico-Sociaux, etc / Partenaires institutionnels (ARS, Assurance Maladie, MSA,...)
Compétences requises
Savoirs :
* Maitrise des enjeux de santé publique et des données scientifiques de son programme
* Connaissance approfondie de l écosystème territorial des acteurs de la santé.
Savoir-faire :
* Capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.
* Capacité à organiser des actions de santé publique.
* Maîtrise de la méthodologie de projet /Capacité à organiser son activité et partager des informations pertinentes pour développer la synergie dans le cadre d'un travail en équipe/Maîtrise des techniques et outils de communication /Maîtrise des techniques rédactionnelles/Maîtrise des outils de bureautique et informatiques
Savoir-être :
* Bon relationnel et esprit d équipe.
* Gestion des situations conflictuelles et sens de la médiation.
* Esprit d initiative et de créativité.
* Curiosité, souplesse et ouverture d esprit.
* Disponibilité, adaptabilité, mobilité et autonomie.
* Rigueur, organisation et méthode.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Respect de la hiérarchie et loyauté.
* Respect de la confidentialité des informations traitées, du devoir de réserve lié à la fonction et du code de déontologie professionnelle, sens de l éthique.
Moyens à disposition
Outils bureautiques & informatiques spécifiques / Ordinateur & téléphone portables/ Voiture de fonction
Contraintes / particularités liées au poste
Déplacements très réguliers régionaux et dans une moindre mesure nationaux / Vaccinations obligatoires à jour
Diplôme et formations requis
* Docteur en médecine inscrit au tableau de l Ordre des Médecins
* Une expérience en santé publique attestée par un diplôme en santé publique ou par une expérience d au moins 2 ans en santé publique (économie de la santé, statistiques, informatique médicale, épidémiologie, management des organisations de santé, coordination et gestion de projets, évaluation, etc.) serait appréciée.
* Et une expérience en management d équipe.
Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers de Nouvelle Aquitaine (CRCDC-NA) est une association de loi 1901 en charge de l organisation de tous les dépistages organisés des cancers.
Positionnement dans l organisation
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction médicale régionale du CRCDC-NA.
En relation fonctionnelle avec le(la) Directeur(-rice) de la Communication & des Relations Institutionnels et le(la) Directeur(-rice) des Ressources Humaines & des Affaires Générales du CRCDC-NA.
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