Référent manufacturing execution system / amoa - f/h

Profil

Expérience confirmée en MES (Apriso idéalement) ou systèmes d’information industriels.
Expérience significative en AMOA, industrialisation, méthodes, ou ingénierie de production.
Compétences techniques:
- Connaissance solide des processus industriels (production, qualité, méthodes).
- Compréhension des interfaces ERP, idéalement SAP ECC6.
- Maîtrise de la rédaction fonctionnelle : expressions de besoin, spécifications, cas de tests.
- Appétence pour le travail terrain en zone de production.

Mission

Dans le cadre de développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute un(e) Référent MES / AMOA (F/H).
Pour la transformation digitale de ses sites industriels, notre client industriel déploie progressivement son nouveau MES CORE (Delmia Apriso) sur les sites de Brive, Laval et Cholet. Afin d’assurer un déploiement efficace, la montée en compétence des utilisateurs et le maintien en conditions opérationnelles du MES actuel, notre partenaire industriel recherche un Référent MES / AMOA.


1/Accompagner le déploiement du MES CORE
- Participer au déploiement du standard MES CORE sur les différents ilots de production.
- Former les utilisateurs (opérateurs, techniciens, méthodes, qualité, responsables de ligne).
- Assurer un accompagnement terrain pour garantir la bonne adoption.
- Remonter les irritants, proposer des axes d’amélioration.
- Participer à la rédaction des supports de formation.
2/ Réaliser les activités AMOA
- Piloter et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles avec les métiers.
- Rédiger les spécifications des nouveaux besoins et des correctifs.
- Collaborer avec les équipes SI du groupe pour le suivi des développements.
- Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions livrées.
- Contribuer à la conduite du changement (communication, formation, documentation).
3/ Assurer le maintien en condition opérationnelle du MES actuel
- Support quotidien niveau 1 & 2 sur le MES existant.
- Analyse et traitement des anomalies MES.
- Suivi et contrôle des interfaces ERP/MES (SAP ECC6).
- Actions préventives auprès des équipes métier et techniques.
4/ Reporting & gestion de projet
- Rédaction de comptes rendus hebdomadaires (revue 4 quadrants).
- Réalisation du reporting mensuel : avancement déploiement, support, statistiques anomalies.
- Participation aux comités de projet MES CORE.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités requises :

* Adaptabilité
* Capacités d'analyse
* Force de proposition

Avantages :

* Très bon CSE
* Profit sharing


Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !