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Technicien courant faible nice h/f

Nice
CDI
Réalisation / Production / Chantier
Technicien courant faible
De 2 400 € à 2 900 € par mois
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF Connect Nice, c'est une équipe experte et dynamique qui déploie les solutions numériques et connectées sur toute la Côte d'Azur. Nous intervenons en courants faibles, réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d'accès et infrastructures digitales pour accompagner la transformation technologique des entreprises et des collectivités.

Vos futures missions

- Poser les cheminements, les câbles et les équipements de sécurité.
- Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service définitive des installations, dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
- Assurez la maintenance préventive et corrective de niveau 1 sur les systèmes CFA (vidéosurveillance, contrôle d'accès et intrusion).

Profil recherché

Vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation d'équipements courants faibles et réseaux.
De formation technique, vous êtes capable de lire et interpréter les plans, tout en suivant les notices de montage des différents matériels utilisés.
Vos connaissances précises en électrotechnique seront essentielles à la réussite de votre mission.
En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie électrique.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)

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