Vos missions seront les suivantes :
- Coucher des habitants pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service.
- Distribuer les traitements du coucher.
- Accompagner l'endormissement, veiller au confort et à la sécurité des installations et des locaux.
- Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des habitants.
- Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .).
- Assurer une écoute attentive auprès des habitants.
- Effectuer les transmissions orales et écrites aux équipes de jour.
Profil recherché :
- Expérience du handicap et de la population accueillie en M.A.S souhaitable.
- Connaissance du secteur médico-social appréciée.
- Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit.
- Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
Informations complémentaires :
- Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
- Lieu de travail : M.A.S. du Parc à Targé
- Rémunération : suivant ancienneté selon la convention collective 66 grille AIDE-SOIGNANT, soit à partir de 2049€ brut mensuel y compris primes Ségur, hors indemnités de dimanches et jours fériés.
- 1 week-end travaillé sur 2.
- Horaires de travail : 21h15-7h15
Candidature et CV à adresser avant le 15/05/2024 à :
Madame CLEMENT Ophélie
M.A.S du Parc
Route de Chaudet
86100 TARGE
Ou par mail : oclement@apajh86.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organisme laïc à but non lucratif, l'APAJH de la Vienne a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie.
Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités...
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