Vous définissez et mettez en œuvre le plan d’action commerciale de l’école.
Vous êtes rattaché au Directeur d’une école, membre du CoDir de l’école et responsable hiérarchique de l’équipe Développement (admissions et communication commerciale) sur l’ensemble des campus de l’école.
Vous pilotez les campagnes de recrutement et l’ensemble des activités de communication, de promotion et de commercialisation des programmes auprès des prospects et candidats.
Descriptif du poste
1. Piloter les équipes commerciales de l’école
2. Organiser le recrutement, la formation et l’animation des « ambassadeurs »
3. Construire le plan marketing et commercial en collaboration avec le directeur de l’école et la direction commerciale du Groupe (stratégie, ciblage, communication, commercial, recrutement international)
4. Participer à la détermination des objectifs par campagne et contribuer au processus budgétaire annuel
5. Piloter l’ensemble des activités de campagne de recrutement : suivre et analyser la performance en lien avec le Groupe, piloter les concours et jury
6. Elaborer le plan de communication commerciale
7. Contribuer à l’animation des réseaux sociaux, à l’animation du site web, à l’édition de plaquettes
8. Piloter les activités de promotion et les événements : salons, conférences, forums, concours
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