Descriptif du poste
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !
Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.
Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.
C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.
Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2900 collaborateurs !
Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.
Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)
Une opportunité unique vous attend !
Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement.
Poste et missions
En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez le référent dédié d'un portefeuille de 400 paies et assurerez l'ensemble du cycle de vie de la paie et de l'administration du personnel, avec pour objectif la fiabilité, la conformité et la satisfaction des collaborateurs.
Vos principales missions seront :
1. Gestion complète du processus de paie pour votre portefeuille (collecte des données, saisie, contrôle...) tout en garantissant le respect des obligations légales et fiscales.
2. Assurer la gestion administrative du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie.
3. Suivre et mettre à jour les éléments de paie et les déclarations sociales.
4. Renseigner et informer les collaborateurs concernant leur paie et leur contrat.
Profil recherché
Vous avez envie de connaitre une nouvelle expérience, au sein d'un établissement bancaire «proche et engagé» ?
Idéalement de formation supérieure (type Bac+2), vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel (idéalement 2-3 ans), qui vous aura permis de développer de réelles compétences métier, mais également votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre relationnel et vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement à une équipe ou un groupe de travail.
Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv !
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