Cadre administratif f/h

Le GAP, pour l’Etablissement LE GITE, recrute un CADRE ADMINISTRATIF (H/F) – poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 (cadre classe 3).

Acteur de la protection de l’enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, l’Etablissement Le Gite accueille et accompagne plus de 330 enfants âgés de 0 à 18 ans sur les territoires de Roubaix, Tourcoing, les Flandres et le Douaisis, et emploie plus de 200 salariés.

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, les missions du cadre administratif sont :

* organisation et coordination de l'activité et des moyens du service administratif, en lien avec l’équipe de Direction du Gîte
* au niveau des ressources humaines : rôle de conseil au regard de la législation et du droit conventionnel (CCNN 66 notamment), pilotage du process de l’embauche à la sortie du salarié, fonction de veille et de vérification concernant tous les événements de la vie professionnelle des salariés (contrats de travail, absences, congés, rémunération, formation…), préparation des réunions des IRP, en lien avec les fonctions RH de l’établissement et du siège social
* GPEC et supervision des contentieux en lien avec le siège social
* participation aux réunions de direction et à la définition des objectifs stratégiques
* gestion budgétaire et contrôle de gestion : préparer les budgets, contrôler leur réalisation, suivi budgétaire, contrôler les frais professionnels (assistants familiaux et lieux de vie), en lien avec les fonctions comptables de l’établissement et du siège social
* fonction d'alerte et de veille, gestion et diffusion de l'information au niveau de l’établissement, relai de l’information entre le siège et les services
* responsable du service entretien-maintenance, en coordination avec un cadre de direction : contrôles obligatoires, sécurité; suivi des fournisseurs et optimisation des achats


Profil recherché :

* diplôme de niveau 5 minimum requis
* compétences attendues en management, gestion et ressources humaines
* aisance rédactionnelle
* connaissance des logiciels EIG et OCEALIA ; de la CCN66 appréciée
* discrétion, rigueur et sens des priorisations sont des atouts indispensables

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme Emilie BEDAT, Directrice du GITE


Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l’enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de la Prévention Spécialisée.

Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l’Arrageois, le GAP, qui compte environ 650 salariés, accueille et accompagne des enfants de 0 à 21 ans, ainsi que leur famille, via 6 champs d’intervention : la protection de l’enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et l’insertion. Le GAP est également doté d’un centre de formation continue, le CDRE.