Contrat : CDI Statut : Cadre Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs SIRH, la Direction des Ressources Humaines du Groupe NRJ recrute un(e) Chargé(e) de projet SIRH en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux et en véritable référent(e) SIRH transverse, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets SIRH, l'administration des applicatifs et l'accompagnement des équipes RH. Vos missions : - Piloter les projets SIRH de bout en bout (cadrage, planification, coordination, recettes, déploiement). - Être force de proposition dans l'évolution des outils et des processus RH, en lien étroit avec les enjeux de rémunération, d'avantages sociaux, de paie et gestion des temps (GTA). - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Coordonner les parties prenantes internes (RH, paie, rémunérations & avantages sociaux, IT, finance) et les prestataires externes. - Administrer et maintenir les outils SIRH existants, en particulier le système de paie ADP DECIDIUM. - Assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurisation des données RH, GTA et de paie. - Paramétrer et tester les évolutions fonctionnelles. - Gérer les incidents, demandes d'assistance et évolutions correctives ou évolutives. - Accompagner les équipes RH dans l'utilisation des outils SIRH. - Apporter une expertise fonctionnelle sur les processus GTA, paie, rémunération et avantages sociaux. - Contribuer à la conduite du changement, à la documentation et à la formation des utilisateurs participation
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