Chef de service santé au travail drh (h/f)

Chef de service santé au travail DRH (H/F)

Chef de service santé au travail DRH (H/F) 52 - CHAUMONT


Offre n° 204FCZR
Chef de service santé au travail DRH (H/F)

Vous serez en charge des activités suivantes : Management du service santé au travail :

* Répartir, suivre, planifier et contrôler les activités du service
* Garantir la continuité du traitement des dossiers en fonction des spécificités des agents du service
* Élaborer et suivre le budget du service

Participation au dialogue social :

* Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et suivre la mise en œuvre des décisions
* Définir et coordonner le pilotage de la politique globale de santé, de sécurité et de la prévention des risques professionnels
* Participer aux réunions/groupes de travail
* Collaborer avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail
* Élaborer et proposer des modalités de gestion des situations d'agents souffrant d'inaptitude
* Élaborer les actions de communication de son domaine de compétence
* Préparer les données pour le rapport social unique et le rapport d'activité
* Accompagner le conseiller en prévention sur la définition des axes de la politique de prévention et de politique handicap

Gestion du conseil médical :

* Assurer le suivi des agents, la saisie du conseil médical

Suivi des agents en difficultés :

* Élaborer et mettre en œuvre une méthodologie et des outils de communication à destination des agents
* Proposer des actions afin de faciliter le maintien dans l'emploi dans les meilleures conditions
* Assurer une écoute sociale et confidentielle sur demande des agents et des managers permettant de prodiguer un accompagnement adapté à chaque situation

Gestion de contrats divers :

* Gérer les dossiers d'adhésions
* Développer tous les moyens nécessaires à la bonne information des agents sur les prestations prévoyance, mutuelle, garantie obsèques

Profil : de formation supérieure BAC +3 minimum, expérience en collectivité dans le domaine santé au travail et/ou dans l'accompagnement des personnes en difficulté, permis B obligatoire. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Travail en bureau et sur le terrain. Horaires variables. Candidature à adresser avant le 20 mars 2026 à recrutement@agglo-chaumont.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois, Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* cat A de la fonction publique territoriale

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) - collectivité Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé sécurité travail Cette formation est indispensable


Compétences

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
* Maîtrise de l'informatique


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr