La micro-crèche Le Chapiteau des minots est implantée sur la commune de Marseille, dans le 9 ème arrondissement ( limite 8ème arrondissement) et a une capacité d'accueil de 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Vous travaillerez sur nos deux structures, très proches l'une de l'autre, avec un planning défini à l'avance, et possibilité de se garer aisément sur les deux lieux.
Nos valeurs: Bienveillance, ambiance familiale et chaleureuse, respect de la parentalité
Votre profil : vous êtes un(e) professionnel(le) reconnue pour votre bienveillance, soucieuse d'assurer la sécurité affective et le bien-être des enfants.
Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous serez rattaché (e) dans le cadre de votre emploi à la référente technique de la micro crèche, en lien avec la gestionnaire.
Vos missions :
Assurer le bien-être et la sécurité affective des enfants
Garantir un accueil dans le respect des rythmes et des individualités de chaque enfant
Veiller à instaurer une relation de confiance envers le parent et l'enfant pour une garde en toute sérénité
Veiller à privilégier les échanges quotidiens avec les parents afin de préserver le lien
Animer un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique
Participer à la vie de la micro-crèche
Vos diplômes :
CAP AEPE, BAC PRO ASSP, DE Aide-Soignante avec expérience dans la petite enfance, DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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