Manager de la gestion de la performance financière h/f

Informations générales Entité Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Référence 2026-111331 Date de parution 20/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Manager de la gestion de la performance financière H/F Type de contrat CDI Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions Véritable pilier au sein de la Division Contrôle de Gestion, le Manager de la Gestion de la Performance Financière a pour missions de mesurer l’activité, les résultats et la rentabilité de Sofinco pour favoriser un pilotage de l’entreprise par la rentabilité et la création de valeur. Il / elle est force de proposition dans l’identification de leviers d’amélioration de la rentabilité et éclaire la Direction Générale et les Directions. Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et le suivi de la performance financière, tout en contribuant à l’évolution des outils, des processus et des méthodes de travail du département. Le Manager de la Gestion de la Performance Financière a pour principales activités de : · Manager et développer l’équipe de la Gestion de la Performance Financière (8 collaborateurs) · Coordonner, produire et présenter la trajectoire budgétaire Sofinco avec l’ensemble des contributeurs au process · Coordonner, produire et publier les comptes mensuels des BU Sofinco et Smart Conso en collaboration avec les autres équipes du département Contrôle de Gestion et le Département Comptable · Produire les principales études et analyses de rentabilité : Tableau de bord de la rentabilité, Création de valeur de la nouvelle production, Mesure de rentabilité des Activités, Produits et Partenaires · Produire et présenter en Comité Financier Partenaire les suivis et prévisions de partage de valeur avec certains partenaires commerciaux (Fnac-Darty, Mobilize…) · Accompagner toutes les Directions de l’entreprise sur le volet Financier dans le cadre de projets et/ou de négociation (business plans, études financières…) · Être moteur dans la transformation du département, notamment à travers l’évolution des outils, des processus et pratiques en s’appuyant sur les nouvelles technologiques Les enjeux du poste : · Gérer en autonomie ses missions · Poursuivre la modernisation du contrôle de gestion et l’optimisation des ressources · Accompagner les collaborateurs (fidéliser / attirer) et développer les compétences Contribuer aux projets d’entreprise (PMT, amélioration de la rentabilité…) Déplacements occasionnels Zone géographique Europe, France, Hauts-de-France, 59 - Nord Ville Roubaix Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Contrôle de gestion Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus Expérience Expérience managériale Compétences recherchées Compétences Managériales confirmées Forte capacité d'analyse et de synthèse, sens du business et esprit de collaboration Rigueur et sens de l'organisation Capacité à détecter des trends et à anticiper des enjeux et les risques Capacité à travailler dans un environnement exigeant, à gérer les priorités et à respecter des délais contraints Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes dans l'évolution du métier Un fort engagement personnel Une grande autonomie Outils informatiques Bonne maitrise du pack office