Nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments H/F pour notre Maison Familiale Rurale, dans le cadre d'un "contrat Parcours Emploi Compétences": Vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller!
Vos missions :
- Participer à l'entretien et à la rénovation de nos bâtiments : internat, classes, bureaux, aires de circulation de l'ensemble scolaire (plâtreries, peintures, papiers peints, plomberie, électricité etc...
- Entretenir les espaces verts en collaboration avec l'équipe éducative (taille, tonte, désherbage, ramassage, compostage, arrosage, etc ).
- Sécuriser les locaux de l'établissement (contrôler leur intégrité, alerter si nécessaire).
- Assurer la maintenance des équipements spécifiques et accueillir les prestataires (chauffage, cuisine, véhicules et engins).
- Participer aux transports des élèves les lundi et vendredi : permis B en cour de validité requis.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et tout au long de votre parcours par un tuteur et bénéficierez d'une formation afin de favoriser votre retour à l'emploi durablement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Techniques de base en plomberie,Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...),Techniques de pose de carreaux,Techniques de pose des revêtements souples,Utilisation d'outils de taille,Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Entretenir un espace vert
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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