Conducteur pelle

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !


Mission

Conducteur de pelle à grappin R482 B1 chargé de la manipulation, du chargement, du déchargement et du tri de matériaux avec une pelle équipée d’un grappin, dans le respect des consignes de sécurité, des normes en vigueur et des objectifs d’exploitation.

Au quotidien : prise en main et vérification de l’engin en début et fin de poste, contrôle visuel des organes de sécurité, du grappin et des niveaux, signalement des anomalies. Conduite précise pour la manutention de matériaux en vrac (ferrailles, déchets, gravats, bois, encombrants, etc.), chargement de bennes, camions ou installations de traitement, et optimisation du déplacement des volumes sur site. Réalisation des manœuvres selon les plans de chargement, les consignes de la hiérarchie et l’organisation des zones de stockage, en limitant les pertes de matière et en maintenant la propreté des aires de travail.

Contribution directe à la continuité des flux de production ou de recyclage par l’approvisionnement régulier des lignes, la rotation fluide des camions et l’utilisation efficiente des capacités de stockage. Collaboration étroite avec la logistique, l’exploitation et le personnel de tri ou de maintenance pour coordonner les mouvements de matériaux, adapter les cadences et réduire les temps d’attente. Par une conduite sécurisée et maîtrisée, participation à la prévention des accidents, à la préservation des équipements et à l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de respect de l’environnement.


Profil


Profil recherché : Conducteur de pelle à grappin

Conducteur(trice) de pelle à grappin expérimenté(e), intervenant en environnement industriel ou sur site de valorisation/traitement de déchets, maîtrisant le chargement, le tri et la manutention de matériaux dans le strict respect des consignes de sécurité et procédures internes.

Expérience significative en conduite d’engins de chantier, idéalement sur pelle à grappin ou équipements similaires, avec connaissance des contraintes de centres de tri, plateformes de recyclage ou sites industriels. Capacité à travailler avec précision dans des espaces restreints et à manipuler des volumes importants de matières.

Obligation de détenir des CACES engins de chantier en cours de validité ( R482 cat B1) et une aptitude médicale à la conduite. Formation aux règles de sécurité, aux EPI et, idéalement, sensibilisation aux normes environnementales et au tri des déchets.

Rigueur, vigilance, réactivité, bonne capacité de concentration, excellente appréciation des distances et des charges, sens aigu de la prévention des risques pour soi, les collègues et les installations.

Comportement sérieux, ponctuel, fiable, avec une bonne intégration en équipe, une communication claire avec la hiérarchie et les autres conducteurs, acceptant les consignes et signalant les risques ou anomalies.

Adaptabilité aux variations d’activité et aux conditions de travail en extérieur, résistance à un rythme soutenu et aux nuisances (bruit, poussière, odeurs), respect de l’environnement et conscience des enjeux de valorisation des déchets.


Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !