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Responsable régional développt des ventes gms - paris - nord h / f

Boulogne-Billancourt
Eclor Entreprises
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

En tant que RRDV en CDI, vous développerez le portefeuille de marques Eclor auprès de clients GMS régionaux et d'Hypermarché, en assurant l'optimisation des 5 P (Produit, Prix, Place, Promotion, Prescription) pour atteindre l'excellence opérationnelle. Vous négocierez les accords régionaux et gérerez les clients sous votre responsabilité sur votre secteur : Paris - Nord. Vos responsabilités :

* Négociation régionale : - Atteindre les objectifs de volume et de chiffre d'affaires conformément à la stratégie d'entreprise, - Négocier les accords régionaux et gérer le budget en lien avec le Kam, - Assurer la présence et la disponibilité de nos marques dans les magasins livrés par les entrepôts ou clients, - Développer les opérations promotionnelles selon la politique nationale Eclor.
* Visites de magasins Hypermarchés clés : - Augmenter le chiffre d'affaires selon les objectifs, - Assurer une présence maximale de nos marques, y compris le dépassement des assortiments obligatoires, - Réaliser du merchandising.
* Suivi de la distribution numérique.
* Mise en avant des produits lors des temps forts.
* Participer activement aux réunions marketing et commerciales.

Profil recherché : Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS, avec une première expérience en catman, négociateur régional ou national. Organisation et mobilité sont essentielles en raison de la multiplicité des contacts et des déplacements en région.

Ce que nous proposons : Intégrer une équipe dynamique, autonomie sur le secteur, rattachement à un compte clé, avantages attractifs (tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle).

Rejoignez-nous : Si vous êtes dynamique, avec un bon relationnel, cliquez sur "Postuler" pour envoyer votre CV. Notre processus inclut un entretien téléphonique avec Valentine ou Charline, puis une rencontre avec le manager. Nous attendons avec impatience de vous accueillir pour construire ensemble l'avenir d'Eclor.

Date de début : mars 2025. Agrial s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, accueillant tous les talents sans distinction.

#J-18808-Ljbffr

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