Chef.fe du service gestion comptable – recette et opérations…

Détails de l'offre

La Direction des finances et des achats gère les activités budgétaires, comptables et fiscales de la Ville de Reims et de la Communauté Urbaine du Grand Reims, pour près de 800 M€ par an. Elle accueille en son sein 35 agents et est structurée autour de 4 grands domaines de compétences : le budget, les achats, les financements et l’exécution comptable.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un.e Chef.fe du service gestion comptable – Recette et opérations patrimoniales.

Votre mission ?

Piloter et organiser le service financier et patrimonial. C’est un poste clé, alliant management opérationnel, normalisation des procédures et appui technique aux services. Au quotidien, les missions sont organisées autour de 5 axes :

1. L’organisation générale du service : Vous coordonnez, organisez et contrôlez le bon fonctionnement de l’activité ; vous mettez à jour et formalisez les procédures ; Vous assurez la veille réglementaire.
2. L’accompagnement & le management : Vous encadrez les agents, organisez l’activité, animez des actions d’accompagnement (conseil, information, formation, tutorat).
3. Le pilotage comptable : Vous garantissez l’application des nomenclatures et référentiels, suivez l’exécution comptable, alertez sur les anomalies et vous portez les étapes finales de dématérialisation des recettes et la clôture annuelle.
4. La gestion patrimoniale & locative : Vous assurez la comptabilité des acquisitions, des cessions et des locations ; vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire immobilier.
5. Les régies & l’informatique : Vous conduisez les audits fonctionnels les régies, assistez les régisseurs et travaillez en lien avec le référent fonctionnel informatique pour optimiser les outils (finances, gestion locative, dématérialisation).

Votre profil ?

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure, avec une spécialisation en comptabilité / finance et justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement au sein d’une collectivité. Vous êtes à l'aise avec les finances publiques, la gestion financière, budgétaire et comptable.

Manager.euse dans l’âme, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs, les accompagner dans le développement de leurs compétences et créer un climat de travail sain, serein et performant !

Curieux.se et ouvert.e d’esprit, vous savez faire preuve d’adaptabilité et adapter votre discours à votre interlocuteur.rice.

Dôté.e d’un fort esprit d’équipe, vous aimez travailler en « mode projet », en transversalité et décloisonner les services pour gagner en fluidité et en efficacité.

Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, rigoureux.se, pédagogue, avoir un excellent relationnel et le sens du « service client » !

CE QUI FERA LA DIFFERENCE ?

C’est votre tempérament de leader et votre capacité à créer une dynamique collective au sein d’un service dont les métiers (et les outils !) évoluent et se transforment. La conduite du changement sera un de vos challenges

Désireux·se de relever un nouveau challenge professionnel ? REJOIGNEZ-NOUS !

Poste de catégorie A (filière administrative), ouvert aux contractuel.le.s

Lieu de travail : centre-ville de Reims

Date de fin de candidature : 15 mars 2026

Eléments de rémunération :

6. Environnement de travail stimulant et agréable
7. Traitement indiciaire
8. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
9. Primes
10. Aménagement du temps de travail
11. Télétravail : 2 jours / semaine max
12. 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
13. Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
14. Participation aux frais de mutuelle
15. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
16. Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)