Description du poste
Responsabilités principales :
RAISON D'ETRE
* Etre garant de l'image dans les points de vente et des leviers de croissance merchandising
* Dépendre hiérarchiquement du Responsable Marketing Travel Retail
* Travailler en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique, les TRS, les CDZ
* Travailler sur tous les aspects du merchandising pour en faire un levier de croissance
* Passer 5% de son temps sur ses points de ventes (15 jours)
* Former et informer les équipes 6 fois par an lors des cycles Travel Retail
PLANS MERCHANDISING
* Connaitre et monitorer la distribution Travel Retail
* Proposer une stratégie Merchandising
* Proposer un plan merchandising adapté par cycle
VISUALISATION
* Réalise des plannogrammes adaptés par cycle
* Réalise des plannogrammes adaptés par semestre et pour les nouvelles implantations
* Création d'outils de merchandising type pancartes…
* Gestion des visuels et implémentation
FORECAST
* Participer aux Forceast d'outils Merchandising
* Analyser et Gestion des sorties des références merchandising
ARCHITECTURE
* Monitorer le parc des personalisations
* Brief le service Merchandising sur les projets
* Valider l'offre proposé et la fait valider par le client
* Négocier avec les partenaires définis par le merchandising
* Fait respecter le retroplanning
* Organiser l'installation dans les points de vente
* Valider ou fait valider le comptoir.
* Suivre des budgets architecture
GESTION DES POP
* Monitorer les POP
* Proposer un plan d'animation et guide line par cycle
* Implanter les POP sur l'ensemble de la distribution
* Valider et former les TRM sur l'exécution et l'amélioration des POP
* Analyser les résultats de vente
MAINTENANCE
* Organiser la maintenance des comptoirs avec les décorateurs locaux
ANALYSE
* Analyser des POP et veille des actions concurrentes
VOYAGE
* Validation comptoirs,visite points de vente
ADMINISTRATIF
* DA/Suivi des budgets
Qualifications
* Trois ans d'expérience dans des fonctions similaires
* Niveau école de commerce
* Rigueur, organisation, communication
* Maîtrise Excel et autre outils
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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