Animateur périscolaire et du conseil municipal des enfants h/f - mairie de montgeron

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260326001266 Date de début de diffusion 26/03/2026 Date de parution 27/03/2026 Date de fin de diffusion 25/05/2026 Intitulé long de l'offre Animateur périscolaire et du Conseil Municipal des enfants H/F - Mairie de MONTGERON Date limite de candidature 25/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur périscolaire et du Conseil Municipal des enfants H/F - Mairie de MONTGERON Descriptif de l'employeur Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants. Description du poste Animateur périscolaire & Animateur du Conseil Municipal des Enfants (CME) - 70% du temps de travail dédié aux missions d’animation périscolaire et extrascolaire - 30% du temps de travail dédié aux missions du CME Missions principales liées au Conseil Municipal des Enfants : Préparer, encadrer et animer les commissions, séances plénières et les rencontres du CME Concevoir et mettre en place des projets en lien avec les commissions Organiser la participation du CME aux cérémonies commémoratives ou à des événements de la ville Organiser et assurer le suivi des commissions Assurer la communication avec les familles et les écoles pour garantir la diffusion d’informations Préparer des supports de travail pour les séances Être force de propositions sur des actions innovantes, saisir les opportunités ou mettre en place des actions qui répondent aux préoccupations des enfants Encadrer les enfants pendant les actions, sorties et commémorations Evaluer les actions développées Organiser et participer aux temps forts du CME Participer aux commémorations Participer aux évènements de la Ville Missions liées à l’animation périscolaire et extrascolaire : Intervenir en tant qu’animateur sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et les accueils de loisirs pendant les vacances Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants Mettre en œuvre le projet pédagogique sur les temps périscolaires et extrascolaires Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l’autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble Participer à la gestion de la vie quotidienne (accueil des enfants, transitions, repas, temps calmes) Travailler en équipe avec les autres animateurs·rices et les responsables de structures Participer aux réunions d’équipe, aux temps de préparation et aux temps de bilan Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Titulaire du BAFA ou équivalent Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation/dans l’animation de dispositifs participatifs ou la conduite de projets avec des enfants ou des jeunes Disponibilité importante Permis B requis SAVOIRS Connaissance de la méthodologie de projet Maîtrise des outils d’accompagnement de projets Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse SAVOIR-ETRE Sens du service public Respect de la confidentialité Autonomie et capacité à proposer des idées Sens de l’organisation, rigueur Esprit d’initiative, adaptabilité et réactivité Qualité de vie et des conditions de travail Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. ⏱ Temps de travail annualisé (horaires scolaires et horaires vacances) - Horaires avec amplitude variable selon les périodes travail en soirée ou week-end pour les actions liées au CME Rémunération et avantages Rémunération statutaire régime indemnitaire Deux primes semestrielles (sous conditions) Accès aux prestations du CNAS (aides, loisirs, vacances…) Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) Politique active de formation Ateliers sportifs et de détente proposés (Boxe, musculation, pilates, badminton, cours d’anglais…) Intégration et vie collective Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Deux événements conviviaux organisés chaque année pour les agents Protection sociale Participation de la Ville à une prévoyance et à une mutuelle labellisée (Entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@montgeron.fr Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 112 avenue de la République : 91230 Montgeron Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montgeron Date de vacance de l'emploi 25/05/2026