Nous recrutons pour un Groupe familial créé en 1975 et spécialisé dans la fonderie, l'usinage, l'assemblage et la peinture dans le domaine automobile.
Directement rattaché au Président du Directoire du Groupe, vos principales missions s'articulent autour de 7 volets. :
Volet direction :
-Participer à la définition de la politique générale et de ses objectifs.
-Proposer et mettre en œuvre les choix industriels et investissements nécessaires, dans la continuité des investissements engagés.
-Initier et/ ou manager les projets visant à améliorer le fonctionnement du site.
-Assurer le reporting
-Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ( Budget, Plan, Objectifs du groupe )
Volet management:
-Animer fédérer et entraîner ses équipes.
-Déployez les objectifs au niveau opérationnel tout en impliquant les responsables dans le pilotage par délégation de missions/ responsabilités
-Propose et organiser les processus de l'entreprise
-Assurer l'interface avec Les processus support du groupe( RH, Finance IT, .)
-Participe au comité de direction groupe
Volet financier:
-Participer à la définition des objectifs financiers dans le cadre du budget
-Suivre mensuellement les indicateurs clés ( CA, Marge brute, REX, Trésorerie, .)
-Veiller à la fiabilité des datas de l'ERP
Volet commercial:
-Se positionner comme interface privilégiée des clients, notamment en cas d'éventuels litiges qualité / logistique.
-Superviser le bon déroulement des processus de développement des nouveaux produits, Comme des produits en phase d'industrialisation
Volet production:
-Diriger et coordonner les ateliers de production, l'utilisation des moyens de production, l'implantation de nouveaux équipements et des travaux neufs, la qualification des équipements de production
Volet RH:
-Présider toutes les instances représentatives. (CSE)
-Proposer et suivre les embauches, promotion, mutation, licenciement ou tout autre sanction disciplinaire.
-Décider de l'augmentation de capacité de production par la mise en place de travail en équipe ou d'heures supplémentaires.
-S'assurer, en tenant compte de la pyramide des âges, tant de la montée en compétence des collaborateurs que de la pertinence des recrutements
Volet sécurité - qualité - environnement:
-Être le garant de la sécurité sur site
.Analyser les différents risques et proposer les éventuelles mises en conformité nécessaires des équipements et locaux
De formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d'une expérience minimale de 15 ans obligatoirement dans l'industrie automobile et êtes rompu au management d'unité de production importante
poursuivre l'intégration du site au sein du groupe tout en accompagnant la montée en puissance du site en adaptant les ressources humaines ( 60 à 85 personnes) ainsi que l'outil industriel ( plan d' investissement de plusieurs millions d'euros).
Au-delà de la formation ingénieur et de la connaissance impérative de l'industrie automobile, vous connaissez idéalement la fonderie, la métallurgie l'usinage ou à défaut la transformation des matériaux ( injection plastique par exemple).
Votre Anglais est très opérationnel ( Plus de 70% des clients sont à l'export et vous maîtrisez les outils de gestion de production ( Lean, MES,..)
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