URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale: maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez ci dessous notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers sur le site Urssaf.org .
Dans le cadre d'une création de poste l'Urssaf Paca recrute un gestionnaire ordonnancement facturation qui interviendra également sur des activités liées à la logistique du site de Gap dans le cadre d'une relation de service de proximité.
Description du poste
A ce titre, le « Gestionnaire ordonnancement facturation» interviendra sur les deux champs d'activités.
Dans le cadre de ses missions en tant que collaborateur du pôle ordonnancement facturation il aura pour principales activités:
* Administrer la dépense du bon de commande jusqu'à l'acquittement de la facture en exécutant tous les contrôles nécessaires à une gestion vertueuse des fonds publics dans le respect des délais maximum de paiement,
* Assurer le suivi de certains postes de dépenses,
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service,
* Assurer le contrôle de supervision des sorties d'inventaires.
Dans le cadre de ses missions en tant que gestionnaire logistique il sera le référent logistique du site de Gap et sera chargé de:
* Contribuer à l'application de la politique régionale de sécurité et sûreté, en lien avec le propriétaire du site,
* Interagir avec les entreprises intervenantes sur le site,
* Gérer la flotte automobile locale,
* Assurer toutes missions de gestion logistique pour le site (déménagements, inventaire, gestion des stocks, gestion du courrier, …),
* Analyser les devis et propositions des prestataires sur le plan technique.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise avec l'organisation et la gestion des priorités ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la réalisation des missions qui vous sont confiées?
Vous êtes en mesure de formaliser, de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable à votre encadrement ?
Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage…)?
Vous connaissez les normes de sécurité incendieet avez le sens du service ?
Vous faites preuve d'une maîtrise exemplaire des principes de confidentialité?
Votre formation
Une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion/administration des entreprises serait appréciée.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
* Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
* Une mise en situation écrite (Semaine 23) ;
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Semaine 24).
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 240.
Salaire brut annuel de base de 26 848 € (rémunération versée sur 14 mois).
Vos futurs avantages:
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
En savoir plus en vidéo
Contact
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 27/05/2025 en joignant CV et lettre de motivation sur le site La Sécu recrute.
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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