CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !
Description du poste
La Caf 13 recherche un Conseiller(e) Technique en Action Sociale.
Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème
Présentation du service:
CDD de 5 mois, proposé à la CAF13, au sein de la direction du service aux allocataires et aux partenaires, rattaché à la sous-directrice en charge de l'action sociale et l'interventions sociales
Avec près de 2 millions d'habitants, le département des Bouches-du-Rhône est le troisième plus peuplé de France, avec une grande étendue territoriale. La CAF joue un rôle clé dans l'aménagement du territoire, en contribuant à la structuration des politiques familiales et sociales territoriales avec les collectivités locales et l'ensemble des acteurs locaux, dans une dynamique de maintien et de développement de l'offre.
Contenu de poste:
Contribuer, par son expertise, à une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement, à l'évaluation et au suivi des offres de service et des équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales.
Il participe également à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Très bonne connaissance juridique
- Capacité à représenter l'Organisme et valoriser les actions de la Caf auprès de partenaires
- Capacité d'animation de réunions partenariales
- Capacité à analyser et instruire des demandes de subventions
- Capacité à concevoir des outils de communication adaptés aux objectifs et cibles Capacité à coordonner son action avec les autres services et acteurs.
Votre formation
Diplôme : BAC +5 ou plus
Expérience: Transition écologique
Informations complémentaires
Avantages:
* Une rémunération versée sur 14 mois.
* Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
* Des titres restaurants
* Une mutuelle et un régime de prévoyance.
* La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
* L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
* Parking sécurisé
Contact
Le poste est à pourvoir à compter de Septembre - Octobre 2025
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le 27/08/2025.
Attention! les candidatures réceptionnées après 16 heures ne seront pas étudiées.
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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