En qualité de Gestionnaire Paie et ADP, vos missions seront les suivantes :
* Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés, garantir leur conformité aux réglementations en vigueur, y compris la rédaction des contrats de travail, des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et des avenants contractuels,
* Assurer le suivi des visites médicales et des périodes d'essai,
* Gérer les régimes de mutuelle et de prévoyance, en assurant le suivi des adhésions, des modifications et des résiliations,
* Émettre les attestations diverses telles que les attestations de sortie, d'emploi, de salaire, etc.
* Participer activement aux missions de la direction des ressources humaines, en apportant votre expertise dans l'élaboration de politiques et procédures RH,
* Assurer la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur, en effectuant la saisie, l'analyse et le contrôle des données.
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