Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !
Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.
Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !
Description du poste
Chez nous, c'est le collectif avant tout !
Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous êtes un maillon essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous êtes pleinement responsable de la performance globale de votre site, tant sur le plan opérationnel que managérial.
Concrètement, c'est quoi le job ?
Votre périmètre regroupe 3 grandes responsabilités :
1. Piloter l'opérationnel
- Organiser et optimiser les transports quotidiens en lien avec les sous-traitants et les STT (négociation, suivi contractuel, gestion des volumes)
- Superviser les flux et les quais pour garantir continuité d'exploitation, productivité et maîtrise des coûts
- Piloter les indicateurs de performance, analyser les écarts et déployer les actions correctives
- Identifier des leviers d'amélioration continue (qualité de service, sécurité, rentabilité)
2. Manager et développer votre équipe
- Encadrer en direct des Responsables d'Exploitation (REX) et être garant de l'ensemble de la population du site, incluant environ 30 collaborateurs.
- Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre (temps de travail, rémunération, gestion disciplinaire)
- Créer et maintenir un climat social propice à l'engagement et à la performance
- Être garant des conditions du travail au sein de l'agence et s'engager à ce que chaque collaborateur travaille en sécurité (durée du travail, analyse d'accident, organes de sécurité du bâtiment, mise à disposition des EPI, etc.)
3. Garantir la conformité et les projets d'entreprise
- Assurer le suivi du bâtiment et des infrastructures (sécurité, prestataires techniques, conformité)
- Piloter le déploiement des projets d'entreprise et des nouvelles activités sur votre site
- Développer le réseau de distribution en lien avec les enjeux opérationnels
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