Chargé d'expertise et d'animation retraite

Description du poste

Au cœur de la transformation et de la modernisation des régimes de retraite, vous jouerez un rôle de relais essentiel entre les managers de proximité, les projets et les collaborateurs au sein du domaine client. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Contribuer aux projets et à l'évolution des outils : Participer activement aux projets inter-régimes et aux ateliers fonctionnels, Recueillir et formaliser les besoins métiers, Réaliser les phases de tests et valider les évolutions, Faciliter la communication entre les équipes métiers et les équipes projets. - Accompagner et former les collaborateurs du domaine client : Élaborer et piloter le plan de formation, Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés, Animer des formations et accompagner les nouveaux arrivants dans leur parcours, Suivre la montée en compétences des équipes. - Être un appui technique et transversal : Apporter un soutien technique et réglementaire aux collaborateurs, Intégrer les évolutions juridiques et techniques dans les processus métiers, Participer à la gestion des contrôles internes (PCI, lutte contre la fraude…) et Représenter le service dans les instances transverses de l'organisation. Au-delà de ces missions, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques (COG -), à la transformation digitale et à la dynamique collective en facilitant la cohésion et la responsabilisation des équipes. Vous serez rattaché(e) au pôle Employeurs/ Affiliés composé de cinq chargés d'expertise et d'animation retraite, d'une quinzaine de gestionnaires et de deux managers de proximité.

Profil recherché

Votre formation

Vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une expérience significative dans le domaine de la sécurité sociale ou un domaine proche (contrat de travail/assurance/banque…) Comment réussir dans cet emploi ? - En étant constructif et force de proposition, - En sachant impulser une dynamique positive - En ayant le goût du terrain pour être présent de manière transverse et proactive, - En étant à l'écoute de tous, pédagogue et communicant, - En sachant accueillir l'imprévu et l'urgence dans la sérénité en ayant l'intelligence des situations, - En ayant le goût du terrain pour être présent de manière transverse et proactive, - En ayant le goût du travail en équipe pour accompagner, soutenir, conseiller et faire progresser une équipe, - En fédérant et en animant autour d'un projet collectif, - En ayant un esprit d'analyse, de rigueur et de curiosité.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre la CNIEG ? Travailler efficacement tout en préservant votre qualité de vie, c'est une réalité à la CNIEG : télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine, RTT, horaires flexibles…. Chez nous, vous bénéficiez de titres restaurant, d'une prime d'intéressement, d'avantages familiaux. Nos locaux, situés sur l'Île de Nantes, sont facilement accessibles en transports en commun, et nous disposons d'un parking voiture et vélo. À la CNIEG, vous rejoignez des équipes engagées et bienveillantes. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et toutes les candidatures sont les bienvenues. Vous cherchez une entreprise où expertise rime avec épanouissement ?