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Directeur comptabilité auxiliaire csp h/f

Nanterre
Jobberry
Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière et de la transformation de ses processus comptables, notre client recherche son futur Responsable Comptabilité Auxiliaire Groupe. Au sein d'un environnement multi-entités et en forte interaction avec les directions opérationnelles, vous prenez la responsabilité d'un Centre de Services Partagés regroupant plus de 50 collaborateurs et pilotez l'ensemble des activités de comptabilité auxiliaire du Groupe . Vos mission s: Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant les activités Fournisseurs, Clients, Banque et Notes de fra is. Pilotage de la comptabilité fourniss eursSuperviser la gestion de la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-établisseme nts.Garantir la bonne comptabilisation des factures et leur rapprochement avec les bons de comma nde.Veiller au respect des délais de traitement et de clôt ure.Optimiser les processus et renforcer la qualité des données comptab les. Supervision des pôles Clients et B anquePiloter le suivi des encaissements et des rapprochements banca ires.Accompagner les équipes dans l'amélioration du cycle de factura tion.Participer au suivi du recouvrement et à l'analyse des retards de paie ment.Garantir la fiabilité des flux financ iers. Management et pilotage du CSPEncadrer une organisation de plus de 50 collaborateurs composée de managers, responsables comptables, réviseurs et compt ables.Définir les priorités et assurer la bonne répartition de la charge de tr avail.Accompagner le développement des compétences des éq uipes.Promouvoir une culture de performance, de collaboration et d'amélioration con tinue. Clôtures, reporting et con formitéGarantir la fiabilité des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et a nnuels.Participer aux clôtures en collaboration avec le contrôle de gestion et la Direction Fina ncière.Produire et analyser les reportings comptables et indicateurs de perfo rmance.Superviser l'établissement de s DAS2.Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et les auditeurs ex ternes. Transformation et amélioration continueContribuer activement au programme de transformation Finance du Groupe.Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation des pr ocessus.Accompagner les évolutions des outils comptables et fin anciers.Définir et suivre les KPI du Centre de Services P artagés. Animation du réseau comptableÊtre le référent des directions d'établissements et des équipes adminis tratives.Favoriser la fluidité des échanges entre les établissements e t le CSP.Accompagner les équipes dans l'application des procédures comptables d u Groupe. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité et finance (BTS Comptabilité, DCG, DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative dans le management d'équipes importantes, idéalement au sein d'un Centre de Service s Partagés.Vous possédez une solide expertise des processus de comptabilité auxiliaire et avez déjà évolué dans des environnements complexes et mult i-sociétés. Compétenc es attenduesExpertise en comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie.Expérience confirmée du management d'équipes importantes.Bonne maîtrise des processus de clôture et des obligations rég lementaires.Connaissance des environ nements CSP.Maîtrise des outils comptables et de dématérialisation : Sage 1000, Yooz, ESKER, D365,Très bonne maîtrise d'Excel et de Power BI.Anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs int ernationaux. Qualité s recherchéesLeadership et capaci té à fédérer.Sens de l'organisation et gestion d es priorités.Excellentes qualités re lationnelles.Esprit d'analyse et orientati on résultats.Capacité à accompagner l e changement.Goût pour les projets de transformation et l'améliorat ion continue. Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Un poste stratégique au sein de la Directi on Financière.Le management d'un périmètre à for te visibilité.Un environnement en transformation offrant de réelles perspective s d'évolution.Des projets structurants autour de la digitalisation et de l'optimisation des processus.Une équipe importante à accompagner et à faire grandir.
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