Chef d'équipe h/f - cdd 9 mois

Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d’un congé maternité, le service production recherche un ou une nouvelle chef d’équipe Production en CDD (9 mois).

👥 Équipe à encadrer : ~30 collaborateurs

🎯 Finalité du poste

Organiser et piloter un secteur de production dans un environnement industriel en constante évolution, en garantissant :

1. La cohésion et la montée en compétences des équipes
2. Le respect des normes QHSE
3. La performance opérationnelle et la satisfaction client

🛠️ Vos missions

4. Animer et encadrer votre équipe en toute autonomie
5. Garantir le bon déroulement des opérations de production
6. Assurer l’application des procédures QHSE et participer aux audits
7. Piloter les indicateurs de performance et les plans d’action
8. Communiquer avec le Centre de Relation Clientèle sur le suivi des commandes
9. Organiser les ressources selon la charge de travail
10. Réagir aux imprévus, gérer les priorités et prendre les décisions
11. Participer à la réduction des coûts et à l’amélioration des procédures
12. Animer des groupes de travail et proposer des solutions techniques
13. Développer la polyvalence et la poly compétence de l’équipe
14. Assurer la gestion des absences et le respect du parcours d’intégration
15. Veiller à la confidentialité des informations et à la satisfaction client
16. Participer aux événements internes et à l’inventaire général

👤 Profil recherché

17. Formation technique (Bac +2/3 en production, mécanique, maintenance…)
18. Expérience significative en management d’équipe en milieu industriel
19. Leadership affirmé, sens de l’organisation, réactivité
20. Maîtrise des outils de suivi de production et des démarches qualité

💬 Pourquoi nous rejoindre ?

21. Un poste stratégique au cœur de la production
22. Une entreprise en pleine transformation, tournée vers l’innovation
23. Des équipes engagées et un environnement stimulant

We Celebrate Who We Are!

Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please .

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