Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.
SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.
Keywords: CRM, Marketing opérationnel, Culture lead generation, nurturing et conversion
Dans le cadre d’un congé maternité, SuperGrid Institute recherche un(e) Chef.fe de Projet CRM et Marketing Opérationnel pour une mission stratégique de 6 à 7 mois.
Rattaché.e au Responsable Marketing Stratégique au sein de l’équipe Ventes & Marketing, nous proposons une mission concrète et structurante, au cœur de la transformation digitale de notre organisation. Vous prendrez en main deux missions clés:
1. Pilotage de l’implémentation d’un CRM (mission principale)
SuperGrid Institute engage une transformation digitale majeure avec la mise en place de son premier outil CRM.
En tant que chef.fe de projet, vous êtes responsable de l’implémentation de la solution choisie, en lien avec le fournisseur de solution, l’intégrateur et les parties prenantes internes.
Vos responsabilitésseront les suivantes:
Poursuivre la structuration et le pilotage du déploiement : cadrage, planning, jalons, suivi
Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
Animer les ateliers métiers avec les équipes concernées (commerce, marketing, finance)
Conduire et exécuter les étapes essentielles du projet: analyse des besoins, validation des livrables, migration des données, paramétrage, recettage, formation utilisateurs
Accompagner le changement pour favoriser l’adoption de l’outil en interne, à travers la participation et la co-animation des ateliers utilisateurs.
Une forte implication opérationnelle sera indispensable pour assurer le succès du déploiement de l’outil
2. Pilotage du plan marketing-communication (mission annexe)
En lien avec le Responsable Marketing Stratégique et l’équipe Communication, vous assurez la continuité concernant l’exécution du plan marketing et son suivi.
Vos actions seront les suivantes:
Poursuivre le pilotage des campagnes (cibles, offres, messages, canaux)
Gérer la stratégie de contenu (emailings, posts, documents commerciaux)
Mesurer & optimiser les performances
Diplômé.e d'un BAC +5 en marketing, école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation en marketing
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
Expérience significative en gestion de projet CRM (idéalement en phase d’implémentation)
Marketeur.se confirmé.e avec une solide expérience B2B
Bonne compréhension du fonctionnement d’une équipe commerciale et de ses contraintes (peu de temps à dédier à la prospection, cycle vente long, service à forte valeur ajoutée pour le client)
Capacité à coordonner en transverse et à conduire le changement avec un impact direct sur le business
Esprit d’équipe, autonomie et orientation résultats
Maitrise des outils numériques et des réseaux sociaux: Notion, LinkedIn Campaign Manager, Mailjet, Matomo, GA4
Bon niveau d’anglais
Durée du CDD: 6 à 7 mois
Ce que nous pouvons vous offrir :
Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,
Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et stimulant au sein d’un institut reconnu pour son expertise dans le domaine de l’énergie
Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas),
Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),
Prime d’intéressement,
CSE, Mutuelle, Prévoyance,
12 jours de RTT,
Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, …),
Autres informations
En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.
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