Poste : Nous recrutons un(e) Analyste Investissement Immobilier H / F pour un CDI. Le poste est basé à Lille. Vous travaillerez pour une société d'investissement en immobilier. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR hors primes.
1 Analyse des dossiers d'investissements
* Deal flow : tenue quotidienne de notre base de données et identification de nouvelles opportunités d'investissements ;
* Analyse des dossiers et des marchés : valider l'adéquation des actifs avec la stratégie des fonds en vérifiant la localisation, les plans et descriptifs techniques, les baux, l'état locatif, la rentabilité ;
* Participation aux visites d'actifs, définition des business plan, rédaction des offres ;
* Notation des locataires et collecte des éléments KYC ;
* Gestion et développement du CRM Investissements.
2 Audit d'acquisition
* Participation aux processus de Due Diligences : suivi des audits techniques, juridiques, locatifs et environnementaux, analyse de la documentation présente en data-room en coordination avec les différents intervenants (notaires, AMO, avocats, etc.) ;
* Synthétiser les rapports de due diligences et les risques identifiés ;
* Participation à la rédaction et aux négociations des actes d'acquisition / documentation contractuelle d'acquisition ;
* Au cas par cas : aide à la mise en place de financement.
3 Comité d'engagement
* Préparation des différents supports pour les comités d'engagement ;
* Participation en support, aux côtés de l'équipe Acquisition, aux comités d'engagement.
Profil : Issu(e) d'une formation Bac +5, vous bénéficiez de connaissances financières et immobilières. Vous possédez une expérience d'au moins 12 mois en tant qu'analyste immobilier.
Entreprise : Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier et la construction avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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