Directeur centre social f/h

Vous avez envie de piloter des projets d’action sociale ambitieux et de manager une équipe engagée de 5 professionnel·les ?

Dans le cadre du développement de ses actions, la MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l’association.

Vos missions

Le/la directeur·rice assure la direction globale du centre social et est garant·e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social agréé par la CAF, dans le respect du référentiel de l’animation de la vie sociale.

Vos missions principales :

Pilotage du projet social

* Concevoir, piloter et évaluer le projet social
* Conduire un diagnostic territorial partagé avec les habitants et partenaires
* Définir les orientations, les objectifs et le plan d’actions du centre social
* Mettre en œuvre et réguler les actions en cohérence avec les enjeux du territoire
* Définir les indicateurs d’évaluation et analyser les résultats
* Assurer une veille sociale et adapter les réponses aux besoins des habitants
* Rédiger les bilans, rapports d’activités
* Rendre compte à la direction générale et aux instances de gouvernance

Vie associative

* S’inscrire dans la dynamique associative dans le cadre du projet social du centre social

Encadrement, animation et management d’équipe

* Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel
* Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l’expression des équipes
* Permet l’appropriation des enjeux par l’ensemble des équipes
* Détermine l’organisation à mettre en oeuvre au sein du centre social
* Favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes
* Assure l’encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...)
* Propose et met en oeuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences adaptées à la structure et au plan de formation

Développement de projets et partenariats

* Concevoir et piloter des projets collectifs avec les habitants
* Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
* Représenter le centre social dans les réseaux locaux

Gestion et organisation

* Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions et projets
* Piloter la recherche de financements et superviser les dossiers
* Veiller au respect des engagements avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités…)

Coordination des animations de la Vie Locale

* Favoriser la participation des habitants
* Concevoir des actions au coeur du quartier
* Développer le « aller vers »



Mobilité : déplacements très occasionnels sur l’agglomération et le département de l’EURE

Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone professionnel

Contrat :

* CDI
* Temps plein
* Convention collective ECLAT (animation) : Groupe G - Indice 375
* Reconstitution de carrière selon ancienneté dans la branche
* Prime d'assiduité et prime de fin d'année


Formation

* Diplôme niveau 6 minimum est requis : DESJEPS, Master développement social, ESS ou équivalent
* Le DESJEPS (diplôme médico-social) est particulièrement adapté : nous encourageons les candidat·es à vérifier le contenu du diplôme pour confirmer leur éligibilité

Expérience & savoir-faire

* Vous savez gérer un projet social de A à Z : diagnostic, plan d’action, évaluation
* Vous maîtrisez la gestion d’équipe et savez fédérer autour d’une vision
* Vous êtes à l'aise avec la méthodologie de projet, le diagnostic de territoire et l'évaluation
* Vous possédez des compétences solides en gestion budgétaire et en recherche de financements
* Vous connaissez le fonctionnement des centres sociaux ou des structures d’action sociale

Qualités humaines essentielles

* Leadership coopératif : vous faites avancer les projets avec les équipes
* Capacité à dire les choses : nous apprécions les profils capables de nommer leurs difficultés, d’alerter quand « ça ne va pas » et de demander du soutien
* Adaptabilité et lucidité : le contexte est fragile, les enjeux sont forts, et vous savez garder le cap
* Sens du collectif, créativité, écoute, capacité à rendre compte


La Maison des Jeunes et de la Culture d’Évreux est une association d’éducation populaire engagée depuis plus de 60 ans sur le territoire. Elle œuvre au quotidien pour favoriser l’accès de toutes et tous à la culture, aux loisirs, à l’éducation et au lien social.

Lieu d’expression, de partage et d’engagement citoyen, la MJC accompagne les habitants dans leurs parcours, encourage les initiatives et développe des projets au service du territoire.

Ouverte à tous les publics, elle propose une offre diversifiée d’activités artistiques, culturelles et sociales permettant à chacun de s’exprimer, de découvrir et de s’épanouir, quel que soit son âge.

La MJC d’Évreux s’organise autour de plusieurs pôles complémentaires :

* un pôle Culture, Sports et Loisirs (musique, danse, théâtre, etc.),
* une auto-école sociale favorisant l’insertion,
* un centre social de proximité,
* et un espace de vie sociale dédié aux initiatives habitantes.

Forte de ses valeurs d’éducation populaire, elle place au cœur de son action la participation des habitants, la mixité des publics et le développement du pouvoir d’agir.