Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe, identifiant les meilleurs talents pour ses clients, qu'il s'agisse de grands groupes ou de PME.
Grâce à leur expertise dans les métiers de l'industrie et des services, nos équipes apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences.
Notre client, l'un des leaders dans le secteur Oil & Gas, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Contrôle Qualité Produits.
Responsabilités :
* Formaliser la documentation de référence en matière de Qualité Produit.
* Standardiser et améliorer les outils et méthodes de contrôle interne, assurer la cohérence de l'appréciation Qualité des défauts pour les fabrications et essais.
* Participer au développement d'outils numériques et de digitalisation pour l'enregistrement des contrôles Qualité produit et la traçabilité des données.
* Contribuer à l'excellence du site de fabrication en matière de contrôle Qualité et tests.
* Réduire l'empreinte environnementale et améliorer les conditions de travail.
* Formaliser la documentation Qualité de l'entreprise et supports aux projets.
* Rédiger une bibliothèque de plans de contrôle qualité, guidelines, et défauthèques.
* Définir des méthodes de contrôle et garantir la cohérence dans l'appréciation des défauts.
* Contribuer à l'identification de nouveaux outils ou au développement des moyens de mesure existants.
* Être le référent pour la classification des défauts des produits.
* Participer aux retours d'expérience (REX) et aux audits produit lors de fabrications chez les fournisseurs et sous-traitants.
Profil :
De formation Ingénieur ou Bac +5 minimum en Qualité, avec au moins 5 ans d'expérience en industrie (chimie, oil & gas, naval).
Compétences en rédaction de documentation technique et plans qualité. Force de proposition, avec des compétences d'analyse et de synthèse technique.
Expérience dans le domaine exigeant de la qualité industrielle, avec pilotage de sous-traitants.
Leadership, esprit de terrain, capacité à fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Déplacements occasionnels à prévoir. Niveau d'anglais opérationnel.
Informations complémentaires :
Michael Page recrute pour des postes en CDD et CDI, avec une équipe de 150 consultants répartis dans 17 divisions.
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