Chargé.e de gestion locative sociale

Description du poste

CDI de 35h sur 4 jours
Lundi 7h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00 Mardi 9h00 -13h00 / 14h00 – 17h00 Mercredi 11h00 – 13h00 / 14h – 22h00 Vendredi 9h00 – 13h00 / 14h00 – 19h00

Vos missions principales :

1. Accueil, information et orientation

Traiter les demandes de logement, orienter vers les solutions adaptées (internes ou partenaires). Animer et suivre la commission Habitat hebdomadaire.

2. Gestion locative personnalisée en résidence

Accompagner les jeunes de) ‘entrée à la sortie: constitution des dossiers, états des lieux, contrats de résidence, suivi administratif et financier.

Assurer le lien entre les pôles Technique et DS pour une gestion locative fluide.

Organiser les contrôles d’accès, les aides (APL, mobili-jeune, etc.) et les prestations liées au séjour.

3. Animation collective autour de l’habiter

Créer et animer des ateliers par une pédagogie d’Education Populaire (gestion budgétaire, entretien du logement, recherche de logement, etc.).

Organiser des temps conviviaux (petits-déjeuners, etc.) en lien avec les axes Justice Alimentaire & Bien-être. Informer individuellement et collectivement sur les dispositifs d’aides à la mobilité logement.

4. Participation à la vie associative et territoriale

Contribuer au projet associatif, à son évaluation et à sa documentation. Représenter l’association auprès de partenaires et instances locales.

Expérience et formation souhaitées

Formation: A minima diplôme niveau 3 ou formation équivalente. BTS ESF – DUT Carrières sociales – BTS Gestion immobilière.

Expérience exigée d’un an minimum.

Savoir-faire:

5. Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer une action ou un projet dans le cadre des missions de l’association, en utilisant les outils pédagogiques adaptés au public visé.
6. Connaître l’environnement, le cadre d’intervention global de l’association, les politiques publiques et les dispositifs existants à divers niveaux (local, départemental, régional, national, européen).
7. Connaissance des publics jeunes et de leurs problématiques.
8. Maîtriser des outils en matière de méthodologie et mise en œuvre d’actions (techniques d’animation, communication, )
9. Maîtriser l’informatique et la création d’outils de suivis, d’organisation (SIHAJ-Contrôles d’accès- Excel).
10. Assurer, de manière cohérente, au service des jeunes, la prise en considération individuelle et l’inscription dans des ateliers collectifs.

Savoir être: Capacité d’écoute, empathie, réactivité, capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, confidentialité sur les situations des jeunes, disponibilité, motivation, capacité d’innovation et de remise en question.

Salaire indicatif

Selon la Convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagné (ex FSJT) Emploi repère 17 : Chargée de gestion locative Salaire : 2165.50€ brut mensuel sur 13 mois (+prise en compte de l'expérience ESS ou FJT et revalorisation SEGUR) + Carte Déj + mutuelle d'entreprise.

Début de poste envisagé au 12 janvier 2026, entretien de recrutement à prévoir le 17 décembre 2025. Réception des candidatures jusqu'au 14 décembre 2025 par mail.