Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les systèmes de transmission de la propulsion électrique et hybride des nouvelles plateformes, contribuant ainsi à la décarbonation de l'aéronautique. Dans le cadre de la création de l'École Industrielle Safran Transmission Systems dédiée à la formation sur les boîtes de transmission de puissance pour moteurs d'avion nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Ingénierie Pédagogique.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de construction puis de pérennisation de l'école.
Vos missions principales :
1. Conception et déploiement des modules de formation
- Planifier, coordonner et piloter la conception des modules de formation de l'École des Transmissions (en complément des 4 premiers modules réalisés en 2025).
- Organiser et animer des ateliers collaboratifs de conception associant experts métiers et représentants des apprenants cibles.
- Définir les contenus pédagogiques, les méthodes d'apprentissage et les modalités d'évaluation.
- Garantir la cohérence pédagogique globale des parcours de formation.
2. Gestion des ressources pédagogiques et techniques
- Coordonner les projets d'achats auprès des parties prenantes internes (projets d'investissement, mise en service, accompagnement des utilisateurs).
- Contribuer à la mise en place de la maintenance des moyens pédagogiques en lien avec le service interne de maintenance industrielle.
- Gérer la logistique des supports et kits pédagogiques associés à chaque module.
3. Pilotage de la capacité de formation de l'école
- Coordonner, avec les directions concernées, le pilotage de la capacité pédagogique de l'école (nombre de formateurs, plan de montée en compétences, charges prévisionnelles).
- Adapter les ressources pédagogiques et techniques en fonction des besoins.
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