Le poste de Responsable Paie (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable paie assure la coordination du processus de paie avec une équipe de 5 personnes pour environ 2200 bulletins de salaire établis par mois.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer le management de l’équipe paie en charge de l’établissement de 2200 bulletins par mois
- Être garant du respect du légal et du conventionnel (1 convention collective) et de l’application des accords d’entreprise, et du calendrier de paie
- Assurer la supervision des éléments de paie et la fiabilisation des données et contribuer à l’optimisation du contrôle de la production et des traitements de paie
- Mener en binôme le changement du logiciel de paie
- Proposer les améliorations nécessaires à l’évolution des processus (collecte des évènements variables, gestion IJ, …)
- En lien étroit avec le contrôleur de gestion sociale, participer au reporting RH
- Accompagner son équipe dans la montée en compétences en prévision d’une gestion par portefeuille
Le profil recherché
Vous disposez d’une expérience dans le management d’un service paie et êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la paie/administration du personnel. Une expérience en gestion de projet de changement d’outil paye serait un atout majeur.
L'entreprise
Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d’une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil et de l’hébergement des personnes âgées.
Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1950 salariés, dispose de 1231 lits et places, dont 742 en médico-social.
Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.
• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation
Chiffres clés 2022 :
22 établissements
22 centres médico psychologiques (CMP)
4 sites d’hospitalisation à temps plein
37 services proposant des activités thérapeutiques ou de l’hospitalisation à temps partiel
12 places d'hospitalisation à domicile
22 structures d’accueil et d’accompagnement médico-social
1 centre de formation initiale et continue
Découvrez l’entreprise FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE|BON SAUVEUR DE LA MANCHE
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