Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale. LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !
Vous avez le goût du terrain, le sens de la négociation et une vraie vision des enjeux urbains et territoriaux ?
Notre partenaire, groupe immobilier solide et reconnu sur son territoire depuis plusieurs décennies, recherche son/sa Responsable Développement Foncier pour piloter sa stratégie d'acquisition avec une large autonomie.
Missions :
* Identification et prospection des opportunités foncières par approches directe et indirecte,
* Développement et animation d'un réseau actif de prescripteurs, élus, notaires et partenaires institutionnels,
* Veille réglementaire, politique et territoriale en continu,
* Analyse des faisabilités financières, juridiques et techniques des terrains identifiés,
* Montage des dossiers et préparation des argumentaires de négociation,
* Conduite des négociations foncières jusqu'à la signature des promesses de vente,
* Présentation des dossiers aux instances de décision internes,
* Accompagnement de la maîtrise d'ouvrage jusqu'à la signature de l'acte authentique,
* Reporting régulier et participation à l'élaboration de la stratégie territoriale du groupe
Conditions :
* CDI - Temps plein,
* Rémunération fixe + variable attractif,
* Véhicule de fonction,
* 13ème mois + prime de vacances,
* Mutuelle, tickets restaurant,
* Intéressement et participation,
* CSE et prime de cooptation,
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe multi-activités
Rémunération: de 40000EUR à 45000EUR
LEA Recrutement
#learecrutement Profil :
* Bac+5 en urbanisme, droit immobilier, aménagement ou équivalent,
* Maîtrise du droit des sols, de l'urbanisme et des mécanismes de transaction immobilière,
* Expérience confirmée en développement foncier ou promotion immobilière,
* Compétences en montage financier et analyse de rentabilité (LLS, LLI, PSLA, BRS…),
* Réseau établi auprès des acteurs institutionnels et fonciers du territoire,
* Autonomie, rigueur, réactivité et excellente posture relationnelle
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