Chargé(e) de comptabilité

Informations générales Organisme de rattachement EPMS de Kerampuilh Référence 2026-2169842 Date de début de diffusion 03/03/2026 Date de parution 12/03/2026 Localisation CARHAIX Cedex Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de comptabilité Description du poste Le/la chargé(e) des finances et des achats assure les missions de préparation, d’exécution et de suivi budgétaire (EPRD) ainsi que le traitement de l’ERRD au sein de l’EPMS, conformément aux exigences légales et réglementaires. Il/elle réceptionne les factures, se charge de concevoir et émettre les mandats et titres ; il/elle assure également une régie. Activités principales Assurer la préparation et le suivi budgétaire : Elaborer, actualiser et diffuser les éléments de l’EPRD : préparation, proposition à la direction avant sa présentation en Conseil d’Administration (CA), transmission à l’ARS, CNSA et saisie des éléments budgétaires. Elaborer et alimenter les tableaux de bord utiles au suivi budgétaire. Réaliser des points périodiques de suivi budgétaire auprès de la direction (contrôle de gestion). Saisir et traiter les décisions modificatives (3 à 4 fois par an). Calculer des emprunts et suivi du tableau concerné. Effectuer les écritures de fin d’exercice. Assurer le suivi des marchés Assurer l’exécution budgétaire Assurer le pointage Ariane-Hélios : vérification des concordances et des cumuls des mandats et des titres avec la perception. Vérification des balances, des crédits consommés (inventaire, exploitation). Vérification et suivi de l’inventaire et de l’état de l’actif. Assurer le mandatement des factures et des titres (création des fournisseurs, banque, envoi des flux…). Elaborer la facturation des Conseils départementaux (29,22 et 56 : jeunes sous amendement Creton). Emettre des titres de recettes (P503, écritures de fin d’année) Assurer le traitement de l’ERRD Assurer le suivi et la saisie des indicateurs Médico-Sociaux. Elaborer le rapport d’activité. Pointer le compte de gestion définitif (vérification des comptes), le tableau des amortissements et des emprunts. Autres activités Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées (en l’absence de l’agent administratif d’Accueil) Apporter une information de 1er niveau Expliquer le fonctionnement de l’établissement Remettre la documentation utile Lecture et transfert des messages de la boite mail IME (adresses EPMS et orange) Assurer le suivi de la taxe d’apprentissage. Gérer les achats, les consultations, les commandes et assurer un suivi. Assurer un suivi en lien avec les conventions lors des locations tarifées du site de l’IME. Gérer et suivre des contrats d’assurance et sinistre. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Informations complémentaires Informations complémentaires Poste à temps complet. Les jours de travail sont du lundi au vendredi. Horaires flexibles Un restaurant d'établissement est disponible sur place (3€20 par repas). 28 jours de congés annuels 20 RTT. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste Rue Jean Sébastien 29834 CARHAIX Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CARHAIX-PLOUGUER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues • Détenir des connaissances propres aux règles comptables et budgétaires (établissement sous nomenclature M22). • Savoir assurer la préparation et le suivi budgétaire des comptes administratifs. • Savoir collecter, prioriser et traiter les informations. • Savoir élaborer et alimenter des tableaux de bord. • Avoir une connaissance approfondie des outils informatiques, NTIC et logiciels métiers. • Disposer de connaissances de la réglementation applicable aux établissements publics social et Médico-Social. • Avoir des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. • Savoir effectuer le classement et l'archivage des documents. • Disposer de capacités d'accueil, de renseignement et d'orientation du public. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/05/2026