Program production manager h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Industrial Operations in Services, rattaché à l’agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle de Program product manager H/F.



Missions :

* Représenter le point focal industriel auprès du Client et relayer ses demandes dans le programme

* Garantir les engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais) et la robustesse industrielle du programme

* Coordonner les métiers industriels et supports (Qualité, Achats, Engineering) pour aligner les actions

* Piloter le suivi de performance, les plans de rattrapage et le reporting associé

* Anticiper et gérer les risques industriels impactant le programme

* Accompagner les évolutions du programme et préparer les jalons

Profil :

* De formation BAC+5 en génie industriel, production ou supply chain
* Vous avez bonne connaissance des environnements production, supply chain, qualité et ingénierie
* Vous avez une expérience significative de 3 années
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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