QUI SOMMES-NOUS ?
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, daccueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour dun pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.
Notre capacitaire est de lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de lattention particulière portée aux attentes des professionnels, léthique institutionnelle. Létablissement dispose despaces de réflexion et formations, denseignement aux internes.
LES MODALITÉS DU POSTE
EPSYLAN recherche un.e Psychologue clinicien.ne (F/H) sur le pôle de psychiatrie de lenfant et de ladolescent.
Poste à pourvoir à temps partiel (50%), au CMP Adolescent de Nantes.
1. Poste vacant à pouvoir dès que possible (ouvert aux titulaires et aux contractuels)
2. Horaire hebdomadaire : 38.45H par semaine/Travail en journée
3. Master II en Psychologie clinique. Cette formation est indispensable.
️ VOS MISSIONS
Votre mission, si vous lacceptez
Sera dassurer la prise en charge globale du patient mineur en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. Pour ce faire, vous devrez
4. Réaliser lensemble des activités de soins liées à son domaine dintervention conformément à son référentiel professionnel,
5. Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs,
6. Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe,
7. Elaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité dune prise en charge psychologique pour le patient,
8. Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient, en lorientant vers les dispositifs de soins appropriés,
9. Orienter des enfants et adolescents voire parfois leur famille,
10. Réaliser des bilans psychologiques (recueil dinformations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
11. Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille,
12. Participer aux réunions de pôles et aux synthèses hebdomadaires, collaborer à lélaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.
ET SI CÉTAIT VOUS ?
>Savoir-faire :
13. Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
14. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
15. Prévenir, identifier et analyser des situations durgence, définir les actions à mettre en place,
16. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
17. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).
>Savoir-être :
18. Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs),
19. Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues,
20. Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et danonymat, sens de la discrétion,
21. Sinscrire dans un processus danalyse et de réflexion,
22. Esprit dinitiative et douverture,
23. Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail,
24. Etre en capacité dinstaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles,
25. Sens du travail en équipe,
26. Sens clinique du fonctionnement psychique,
27. Capacité découte et de restitution,
28. Savoir accueillir les émotions et gérer la distance dans la relation au patient et à sa famille,
29. Savoir faire preuve de patience et de sang-froid, savoir mettre en confiance,
30. Disposer dun bon équilibre émotionnel.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ?
31. Reprise ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique
32. Avantages sociaux : CGOS RTT Amicale Etablissement
33. Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt
34. Etre en relation avec des équipes de proximité
35. Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels
36. Pouvoir bénéficier dun forfait mobilité durable.
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