INATIS recrute un technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au service Maintenance, le/la Technicien(ne) de Maintenance intervient sur les équipements de production et les installations techniques du site afin d'en garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité aux exigences de sécurité et de qualité, dans un environnement industriel pharmaceutique exigeant Vos missions principales: Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des installations industrielles Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, électrotechnique et mécanique Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées Intervenir sur les installations techniques du site : machines de production, utilités, infrastructures Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer un reporting rigoureux Respecter les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique Rejoindre INATIS c'est - Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs. - S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités. - Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis. - Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs Une histoire qui ne se raconte pas ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois ! « La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. » Témoignage de Sylvie. /
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