Secteur : Second œuvre bâtiment | CDI | Fixe 39-42K€ + variable non plafonné | Véhicule de fonction
Vous connaissez le monde du bâtiment, vous aimez le terrain et gérer vos affaires de A à Z ? Ce poste est pour vous.
* CAREA, c’est qui ?
Un acteur français historique (40 ans) qui conçoit et fabrique des solutions techniques et esthétiques en Minéral Composite pour la façade.
Notre mission ? Accompagner architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage dans la réalisation de projets performants et durables, en neuf comme en rénovation.
Présents en France et à l’international, nous sommes reconnus pour notre créativité produit, notre capacité à innover, et notre ancrage terrain.
* Pourquoi ce poste ?
Nous renforçons notre présence en Île-de-France en recrutant un.e chargé.e d’affaires Façade, pour porter haut nos solutions auprès des prescripteurs et décideurs du bâtiment.
Développement commercial & prescription
* Gérer et développer un portefeuille existant
* Identifier de nouveaux projets en amont
* Activer et suivre les prescripteurs (architectes, BET, MOA publique / privée, installateurs)
* Élaborer des offres en lien avec votre backup sédentaire
* Mener les projets de bout en bout (circuit long) jusqu’à la prise de commande
* Optimiser vos tournées (visites physiques prioritaires)
* Suivre vos actions via CRM + reporting hebdo
* Remonter les signaux marché utiles au développement
Le profil que nous recherchons
* Vous avez une expérience significative en second œuvre, idéalement en façade
* Vous êtes à l’aise en vente en prescription et dans la gestion de projets complexes
* Vous savez travailler en autonomie, sans être seul : chez nous, le travail d’équipe est une force
* Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, adaptable et doté.e d’un bon relationnel
* Vous aimez le terrain, les rencontres, les solutions techniques et les projets de construction
Poste basé en IDF – secteur défini avec la hiérarchie selon votre lieu de vie
Ce que CAREA vous offre
* Une vraie autonomie sur votre secteur
* Un matériel complet pour performer (véhicule, téléphone, PC, outils marketing)
* Une formation technique dès l’intégration
* Une rémunération motivante : fixe + variable non plafonné
* Une équipe expérimentée à vos côtés
Le process de recrutement
* Entretien téléphonique avec le Chef des Ventes
* Rencontre dans notre show-room (on vous plonge dans l’univers CAREA)
* Dernier échange pour finaliser
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Rejoignez un fabricant engagé, technique et humain.
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