Vos principales responsabilités incluront :
La saisie des éléments variables ;
L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ;
La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ;
La réalisation des soldes de tout compte.
Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez.
Votre profil idéal :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion de la paie ou en ressources humaines, et vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable, y compris des stages et des expériences en alternance ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre aptitude à travailler en équipe ?
Si cette offre correspond à votre profil, ne tardez pas à postuler !
Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
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