Drh de site - cdi

Description du poste

Missions principales :

* Piloter et fédérer l’équipe RH afin d’accompagner les managers et garantir la qualité du service sur l’ensemble du site

* Conseiller les opérationnels en matière de droit social et assurer la gestion des contentieux individuels

* Animer les relations sociales dans un environnement exigeant et à forte intensité opérationnelle

* Préparer et conduire les prochaines élections professionnelles prévues au 1er semestre 2027, en coordination avec la DRH Groupe (négociation du protocole préélectoral, organisation du processus électoral)

* Déployer et garantir l’application des politiques, processus et projets RH du Groupe

* Assurer la continuité des opérations RH et accompagner les enjeux de performance dans un contexte où la continuité de service est critique.


Profil recherché

Profil recherché :

* Expérience confirmée de DRH, idéalement dans les services ou un environnement à forte intensité opérationnelle

* Excellente maîtrise du droit social, des relations sociales et de la gestion des contentieux individuels

* Capacité à évoluer dans une organisation matricielle et multisites, avec des équipes multiculturelles

* Leadership affirmé, sens de l’influence et aptitude à accompagner les managers dans un contexte exigeant

* Résilience, endurance et bonne affirmation personnelle, avec un bon niveau d’anglais apprécié.