Référent santé et sécurité au travail en cdi

Description du poste

Vos activités :

1. Appréhender les risques juridiques et la règlementation en santé, sécurité au travail pour assurer un rôle de conseil auprès de la Direction.
2. Appuyer la Direction dans la définition de la politique Santé et Sécurité au travail (participer à la préparation et aux instances la Commission Santé, Sécurité, Conditions de Travail du CSE (CSSCT)
3. Analyser régulièrement les conditions de travail (environnement, équipement, organisation, activités) et évaluer les risques pour les salariés ou dans le cadre des interventions extérieures, afin de mettre à jour le document unique, de le faire vivre et d'en faire un outil stratégique, ainsi que l'ensemble de la documentation obligatoire (plan de prévention, registres de sécurité, rapports de contrôle)
4. Etablir un programme de prévention adapté à partir de l'analyse des risques (PAPRIPACT), de construire et piloter les tableaux de bord et indicateurs à suivre, de mesurer et suivre les impacts sur le plan organisationnel, relationnel et économique et d'en faire le bilan annuel
5. Animer la démarche au sein de l'organisme en proposant des formations, sensibilisation pour l'ensemble du personnel (nouvel arrivant, formations d'équipiers et exercices d'évacuation incendie)
6. Avoir un rôle de conseil dans le déploiement des projets de l'organisme, des modifications des conditions de travail ou lors de l'organisation d'événements
7. Assurer le suivi des incivilités via l'outil RECIT, et mettre en œuvre les actions de rédaction de courriers, dépôts de plaintes, médiations pénales, par délégation du Directeur
8. Assurer la continuité de service sur le volet sûreté, en assurant la suppléance du RSST
9. Superviser les interventions des prestataires relevant du domaine Santé et Sécurité au Travail

Profil recherché

Vos compétences

Le RSST au travail exerce ses missions en coordination étroite avec le Référent Sûreté, l'infirmière du service Ressources Humaines, les partenaires institutionnels (DIPN, SDIS, préfecture, police, médecine du travail, etc.).

Il pourra être amené à représenter l'organisme ou son service dans les réunions internes ou externes relatives à la sûreté, à la sécurité incendie et à la gestion des risques.

Vous maitrisez les données générales, réglementaires et techniques en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels (notamment code du travail, norme iso, sécurité incendie, DUER, PAPRIPACT, plans de prévention...).

Vous détenez les connaissances techniques et règlementaires vous permettant d'inspecter et d'évaluer les environnements, les équipements et les pratiques du lieu de travail, pour vérifier leur conformité aux normes et réglementation en matière de sécurité au travail.

Vous savez diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et êtes en capacité de formaliser des propositions pour les résoudre. Vous savez vulgariser les solutions techniques que vous proposez et vous êtes à l'écoute des besoins des clients.

Vous rédigez des écrits professionnels clairs et adaptés aux différents publics et savez faire preuve de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes en capacité de prendre la parole en public, d'animer une réunion ou de dispenser une information de manière claire et pédagogue.

Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de rigueur et vous êtes organisé. Vous êtes autonome sans être indépendant : vous sollicitez vos collègues et alertez votre manager en cas de difficulté à bon escient.

Votre formation

Un diplôme dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité (HQS) est souhaité.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : juin

Lieu d'exercice du poste : Toulon la Loubière

Volume horaire : 39h

Rémunération : .72 euros à définir selon profil (Correspond à un niveau 5A)

Contrat : CDI

Avantages : horaires variables de façon ponctuelle, rémunération sur 14 mois, 11.52 € de ticket restaurant par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur)

Avantages CSE, prime de crèche, forfait de mobilité durable, prise en charge à 80% de l'abonnement transport par l'employeur.

Les candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de Motivation avant le 07/05/ sur le site de la Sécurecrute.

Les candidats présélectionnés, après étude de leur CV et lettre de motivation, passeront un test de personnalité Assessfirst via un lien qui sera envoyé par mail et seront reçus en entretien devant un jury composé d'un représentant métier et d'un représentant RH, le 18/05/ matin et le 22/05/ après midi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

10. Type de contrat
11. Localisation
12. Rémunération
13. Niveau
14. Publié depuis
15. Limite de candidature
16. Référence
17. Type de contrat CDD
18. Localisation Marseille
19. Rémunération 29 € par an
20. Niveau NIVEAU 4B
21. Publié depuis 2 jours
22. Limite de candidature le 05/05/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDI
25. Localisation Marseille
26. Rémunération 2 € par mois
27. Niveau NIVEAU 5B
28. Publié depuis 2 jours
29. Limite de candidature le 24/05/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDI
32. Localisation MARSEILLE
33. Rémunération de 36 € à 36 € par an
34. Niveau NIVEAU 6
35. Publié depuis 6 jours
36. Limite de candidature le 24/04/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation NICE
40. Rémunération de 29 € à 31 € par an
41. Niveau NIVEAU 4B
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 24/04/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation MARSEILLE
47. Rémunération 28 € par an
48. Niveau NIVEAU 4A
49. Publié depuis 1 mois
50. Limite de candidature le 30/06/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
53. Localisation Digne Les Bains
54. Rémunération 1 € par mois
55. Niveau NIVEAU 3
56. Publié depuis 1 mois
57. Limite de candidature le 31/08/
58. Référence NVHADD