Publiée le 18 juin
Mission du poste
Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique. Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques. Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique. Les enjeux du poste En tant que Développeur Backend, vous serez au cœur de la conception et de l'évolution de notre plateforme logicielle, fournissant aux équipes produit des outils, composants et bonnes pratiques de pointe. Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste. Vos missions comprendront, sans s’y limiter, les aspects suivants : → Apporter un leadership technique à l’équipe → Architecturer, développer et maintenir notre plateforme et nos pipelines automatisés → Collaborer avec l'équipe sur les spécifications, tests et meilleures pratiques techniques → Travailler main dans la main avec toutes les équipes et l'équipe Cloud & Infra pour répondre aux besoins des développeurs internes → Garantir la qualité de nos librairies & frameworks socle en appliquant les meilleures pratiques et en coachant vos collègues Notre stack technique : → Python (3.10) pour le back-end → Docker pour le déploiement sur clusters Nomad (on-cloud et on-premise) → PostgreSQL pour la gestion de nos bases de données → Ansible, Terraform, Prometheus/Grafana pour l'automatisation et le monitoring A propos de vous → Vous posséder un minimum de 7 années d'expérience en développement back-end avec une forte affinité pour les systèmes et le déploiement → Vous disposez d'une expertise en Python, Docker, bases de données (SQL/NoSQL), orchestration de conteneurs (Nomad/K8S), ingénierie de pipelines (Airflow) et Infra as Code (Ansible, Terraform) → Vous avez la capacité de concevoir des solutions efficaces et élégantes → Vous possédez d'une première expérience avec les API REST et CLI → Vous maîtrisez les outils DevOps (CI/CD, monitoring, logging, gestion de configuration) → Vous êtes passionné par la qualité du code et les tests automatisés → Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, êtes autonome et possédez la capacité d'établir des rapports → Vous avez l'envie coacher et d'aider vos collègues à utiliser efficacement les outils de la plateforme Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle ! Ce que vous trouverez chez Safran.AI Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent. Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité. Nos bénéfices d’entreprise Participation & intéressement Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an ⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté Mutuelle familiale prise en charge à 55 % ️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1% Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse Offre de formation et développement des compétences Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass Votre parcours de recrutement Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier ! Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs Un échange de 45 min avec votre futur N2 pour closer le process Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
