Présentation de l’entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l’Accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Description du poste Rattaché(e) à la Marketing & Communication Director, vous piloterez et structurerez la stratégie presse et VIP globale afin de renforcer la désirabilité et la notoriété de la Maison. Ce poste allie vision stratégique, exécution opérationnelle, leadership et reporting exécutif. Les responsabilités principales seront les suivantes : 1. Stratégie & Positionnement Global Définir et implémenter la stratégie PR & VIP globale en alignement avec le plan marketing plan et l’image Construire les plans de communication saisonniers (shows, lancements, capsules, heritage moments) Définir le storytelling des collections et rédiger les PR releases Assurer la cohérence du narratif et des histoires clefs sur l’ensemble des marchés 2. Supervision Internationale Superviser et coordonner les branches régionales : APAC, Japon, UK Aligner les priorités globales avec les enjeux locaux Challenger les performances et piloter les KPIs régionaux 3. Presse & Editorial Strategy Stratégiser les placements clés, les features dédiées et arbitrer les priorités éditoriales Identifier et développer des relations privilégiées avec éditeurs et journalistes Créer les listes d’invités pour tous les événements image de la maison Orchestrer les interviews entre Artistic Director, CEO et presse internationale 4. VIP & Influence Identifier les talents stratégiques (célébrités, stylistes, editors, cultural figures) Superviser les dressings, partenariats et activations de seeding Piloter la présence de Lanvin sur les moments clés : red carpets, festivals, fashion weeks 7. Budget & Reporting Définir et gérer le budget annuel PR & VIP Optimiser les allocations entre régions et activations Arbitrer investissements shows / talents / agences Sur chaque événement et de façon mensuel : reporting globaux compilé et traduction de la performance presse en lecture business (MIV, reach qualifié, positioning tiers) 8. Management Supervision directe d’une équipe de 2 Structuration des rôles et montée en compétence Coordination avec Marketing, Merchandising, Digital et Retail KPIs STRATÉGIQUES Growth MIV / EMV saisonnier par marché Tier 1 coverage (Vogue global editions, BoF, WWD etc.) Red carpet visibility (A-list alignment) Strategic covers / long-lead features ROI événements Profil recherché Minimum 10 ans d'expériences en PR luxe / mode Maitrise launchmetrics Expérience internationale multi marchés Réseau éditorial solide Capacité à interagir avec profils C-level et direction artistique Forte lecture business et sens politique développé Une expérience en Maisons de luxe, organisant des défilés
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