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Gestionnaire paie h/f

Versailles
CDI
Providence
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV ! Nous sommes un cabinet de recrutement qui a pour objectif de trouver un gestionnaire paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Versailles. Il comprend entre 3 et 5 salariés. L'expert comptable de ce cabinet est une personne honnête avec un sens aigu du contact et de l'écoute. De plus, sa réactivité et son expérience lui permettent d'être présent pour ses collaborateurs.

Concernant le poste, le gestionnaire paie doit rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise de son entrée à sa sortie. Une connaissance et utilisation approfondie des logiciels de paie est alors impérativement requise.

Vos principales missions seront :
- Réalisation et gestion des bulletins de paie
- Gestion et établissement des déclarations sociales et DSN
- Télérèglement des cotisations sociales
- Suivi des évolutions légales en matière de droit social et des conventions collectives de son portefeuille clients
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite)
- Gestion des arrêts maladie, des congés payés, de la prévoyance, solde de tout compte
- Accompagnement aux contrôles sociaux
- Réalisation d'audit sociaux
- Paramétrage des dossiers, migration des données d'un logiciel à un autre
- Conseil client, veille au près des salariés en cas de question
- Mission juridique : établissement des contrats, avenant, rupture

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