Un.e responsable d'école

À propos de nous

REDON : Commune de 10 080 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.


Mission

La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d’école afin d’assurer les missions suivantes :

Missions du poste

* Être l’interlocuteur de proximité de la Ville pour l’équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;

* Assurer l’encadrement de l’équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d’entretien et agent de service de restauration) ;

* Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d’absence ;

* Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;

* Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l’équipe ;

* Garantir le respect des règles d’entretien du matériel ;

* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;

* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;

* Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l’école ;

* Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d’honneur, élections, repas des aînés…).


Profil

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être

* Expérience exigée d’au moins 2 ans dans l’encadrement de proximité

* Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe

* Maîtriser les techniques d’encadrement et de management

* Sens des relations humaines et aisance orale

* Savoir communiquer et écouter

* Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

- Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;

- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex