Un.e responsable d'école

À propos de nous

REDON : Commune de 10 080 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.


Mission

La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d’école afin d’assurer les missions suivantes :

Missions du poste :

* Assurer un rôle de communication entre la responsable de service et les agents sur le terrain (communication des consignes et remonter des besoins)

* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire ainsi que la surveillance de cour,

* Veiller et assurer l’état et la propreté des locaux et l’entretien hebdomadaire du matériel dans les bâtiments communaux,

* Être l’interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques, notamment en étant l’interface avec la Directrice de l’école, les familles sur les temps périscolaires,

* Assurer le suivi des remplacements

* Accueillir, animer et participer à l’éveil et à l’éducation des enfants sur le temps d’activités péri-éducatives, l’accompagnement scolaire ou la garderie,

* Prioriser le travail en cas d’absence non remplacée,

* Transmettre l’avancée des travaux aux utilisateurs (équipe pédagogique, agents, parents... ),

* Accompagner dans la prise de poste des nouveaux agents

* Assurer les commandes et participer au rangement des produits d’entretien.

* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste


Profil

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être

* Expérience exigée d’au moins 2 ans dans l’encadrement de proximité

* Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe

* Maîtriser les techniques d’encadrement et de management

* Sens des relations humaines et aisance orale

* Savoir communiquer et écouter

* Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

-Poste à pourvoir : le 9 février 2026 ;

-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;

-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 13/01/2026 à 12 h.

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex